En el marco de cumplimiento de metas de gestión asociadas al convenio de desempeño año 2019, correspondió la elaboración de un “PROTOCOLO DE ACTUACIÓN POR MALTRATO, ACOSO SEXUAL Y ACOSO LABORAL” para la institución
Este trabajo fue realizado entre los meses de marzo y julio de 2019 en conjunto con las cuatro Corporaciones de Asistencia Judicial del país y contó con la valiosa participación de la Federación Nacional de Asistencia Judicial (FENADAJ).
El pasado viernes 23 de agosto de 2019 en sesión de Consejo Directivo de la Corporación de Asistencia Judicial de la Región Metropolitana, los consejeros recibieron un ejemplar de dicho protocolo, y valoraron este hito importante para los funcionarios y funcionarias de esta Institución.
Del mismo modo y para que esta importante herramienta pueda implementarse en nuestra Corporación y cumplir sus objetivos, se ha incorporado en nuestro Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
Que, en este contexto, el pasado martes 28 de agosto de 2019 el Director General, don Alejandro Díaz Letelier se reunió con los presidentes de las asociaciones de funcionarios Marcela Torres Acuña, Presidenta de la Asociación de Funcionarios y Profesionales (AFUNPRO), Zulema Díaz Castro, Presidenta de la Asociación Nacional de Funcionarios (ANFUC) y Jessica Valenzuela Moya, Presidenta de la Asociación Nacional de Funcionarios Técnicos Administrativos y Auxiliares (AFTADAJ) y Secretaria General de la Federación Nacional de Asistencia Judicial (FENADAJ). En dicho encuentro también se contó con la participación de Lucía Valladares Chávez, Jefa de Departamento de Planificación y Control de Gestión, Evelyn Tapia Fernández, Jefa de Departamento de Recursos Humanos y Gerardo Pérez Galarce, Jefe (S) del Departamento Jurídico.
