Director General destaca el Rol del Equipo Gestor en visita a la Oficina de Familia San Miguel

En una visita a la Oficina de Familia San Miguel, el Director General de la Corporación de Asistencia Judicial Metropolitana, Alejandro Jiménez, se reunió con su Abogado Jefe, Mauricio Prades, y compartió con su equipo de trabajo.

En la cita, el Director agradeció al Abogado Prades su relevante participación en el Equipo Gestor de la Corporación, el que sin costos asociados e integrado por profesionales de la institución, realiza una importante labor de materialización los proyectos del Comité Lineamientos Técnicos, como redacción de protocolos, instructivos y otros, que después de validados por el comité, son presentados al Director General a título de propuesta para su aprobación.

Cabe señalar que en los últimos tres años, se han realizado de 31 procedimientos de protocolización, con el respectivo acto administrativo que lo formaliza.

En respuesta, el Abogado Prades agradeció la visita del Director General ya que permite generar un diálogo saludable entre los distintos estamentos de la Corporación y valoró haber sido convocado a ser parte del Equipo Gestor de la Corporación ya que, a pesar de que implica un tiempo de trabajo además de su gestión habitual, lo realiza con gran entusiasmo por su importancia para nuestra institución y la oportunidad que se entrega a los profesionales para integrar las realidades locales en los lineamientos institucionales.

Finalmente, en la cita, el Director General realizó un breve resumen de los principales aspectos de su Cuenta Pública Participativa 2017, destacando que se ha realizado un trabajo que ha implicado tres etapas: Primero, el año 2016 se contempló privilegiar la estabilización del servicio y superar el déficit proyectado; El 2017 se establecieron medidas a mediano y largo plazo para la optimización de la gestión institucional; y para el año 2018, ya sin déficit de arrastre, se ha establecido avanzar en mejorar la infraestructura institucional, como renovar el 60% de las sillas ergonométricas de los funcionarios de la Institución y destinar una suma superior a $30 millones para reemplazar equipos computacionales, entre otras iniciativas.

(NOTA: Protocolos 2016-2018)