A través de la organización de “Diálogos” con los principales actores del ámbito laboral, las instituciones encargadas de garantizar el acceso a la Justicia de las personas más vulnerables buscan generar espacios de acuerdos y coordinación para afrontar los nuevos desafíos en el área.
Como una forma de detectar las necesidades jurídicas de los trabajadores (as) en el contexto de la actual contingencia sanitaria y definir criterios para optimizar su atención actual y futura, las Corporaciones de Asistencia Judicial (CAJ) organizarán en todas las regiones del país los “Diálogos de Acceso a la Justicia y desafíos en la tramitación judicial en materia laboral en tiempos de Covid-19”.
Esta actividad -que se realizará entre los días 20 y 24 de julio del presente- contempla la participación de representantes de las Oficinas de Defensa Laboral (ODL) de las CAJ, Tribunales Laborales y Direcciones del Trabajo, con la finalidad de discutir, generar instancias de coordinación y formas de trabajo conjunto para enfrentar los desafíos actuales y futuros relacionados con el acceso a la Justicia de los trabajadores que han sido afectados en estos meses de pandemia a lo largo del territorio nacional.
Los “Diálogos” -que se realizarán vía remota- estarán encabezados por los secretarios regionales ministeriales de Justicia y DD.HH respectivos, y los directores generales y regionales de las CAJ de Tarapacá, Valparaíso, Metropolitana y Biobío.
