Durante el mes de abril, el Abogado Ejecutor del Convenio entre la Corporación de Asistencia Judicial y el Servicio Nacional de la Discapacidad, Rodrigo Henríquez Narváez, junto a profesionales de la Dirección Regional del Servicio Nacional de la Discapacidad de Magallanes y Antártica Chilena, han realizado una serie de talleres de capacitación sobre la Ley número 21.015, Sobre Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad y sus reglamentos, destinado diversos equipos profesionales de empresas de la Región de Magallanes y la Antártica Chilena.
La primera de estas fue la Empresa “Mina Invierno”, que es una de aquellas que, a nivel regional, debe dar cumplimiento a la normativa establecida por la Ley número 21.015, ya que, cuenta con más de 100 trabajadores. La empresa “Mina Invierno”, además fue capacitada en la temática de Recursos Humanos Inclusivos, haciéndoles entrega de folletería y material alusivo.
Del mismo modo, se capacitó a la Gerencia y a la Dirección de Recursos Humanos de la Empresa “GEOPARK” de Punta Arenas. La empresa “GEOPARK”, Punta Arenas, también es una de aquellas que, a nivel regional, debe dar cumplimiento a la normativa establecida por la Ley número 21.015, ya que, cuenta con más de 100 trabajadores. La empresa “GEOPARK”, Punta Arenas, además fue capacitada en la temática de Recursos Humanos Inclusivos, haciéndole entrega de folletería y material alusivo.
También se realizó un taller de capacitación en las mismas materias destinado al personal del Equipo de Salud Mental dependiente del Servicio de Salud Magallanes, quienes junto al “Club de Pacientes Psiquiátricos de Punta Arenas”, trabajan en la inclusión laboral de personas con discapacidad de origen psíquico.
Finalmente, se realizó un taller destinado a la Gerencia de Recursos Humanos de la Empresa “ASMAR Magallanes”, Oficina Punta Arenas, la que además fue capacitada en la temática de Recursos Humanos Inclusivos, haciéndole entrega de folletería y material alusivo.