En el marco de cumplimiento de metas de gestión asociadas al convenio de desempeño año 2021, correspondió el “Desarrollo de una Segunda Etapa de la Política de Gestión y Desarrollo de Personas, Con Énfasis En El Cuidado De Los Equipos De Trabajo”.

Esta política nace del trabajo conjunto entre las cuatro Corporaciones de Asistencia Judicial del país y la Federación Nacional de Acceso a la Justicia (FENADAJ). En este contexto, se desarrolló un trabajo colaborativo que nos permitió nutrir dicha política con tres nuevos procedimientos: